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人力资本培育工程
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2013年,创始人(ren)(ren)侯立尊老总提出人(ren)(ren)力资(zi)本培育工程(cheng),并将培育人(ren)(ren)力资(zi)本作为集团长期发展战略。 侯立(li)尊老总的心中(zhong)愿景、企业传(chuan)承梦就(jiu)是—— 让金桥集团这家关系到国计民生的企业能够长期生存和发展下去。 “鼓励、促(cu)使、进步”是人力(li)资本培育(yu)工程的精髓(sui)和核(he)心,由(you)此形成强大的发(fa)展驱动力(li),在广泛聘才(cai)引才(cai)的基础(chu)上(shang)立足自我培育(yu),打造一(yi)支将(jiang)个人奋斗梦(meng)(meng)、企(qi)业传承梦(meng)(meng)、焊材强国(guo)梦(meng)(meng)融(rong)为一(yi)梦(meng)(meng)的队伍。
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